SearchPrintContactHome
Centre for Economic and Business ResearchConsultancy
About CEBRPeopleProjectsEventsArchivePublications
About CEBR

 

Mission

 

CEBR intends to make substantial contributions to policy-relevant research topics, combining theoretical and empirical research. A special emphasis is devoted to bridging the gap between economic research and its policy applications.

to top
History

 

CEBR was founded by and within the Danish Ministry of Economic and Business Affairs in 1999 as a successor to the Ministry’s first venture into research activities, the so-called MobiDK Project.

 

CEBRs historical roots are reflected not only in the name of the centre but also in the centre’s research areas which can be grouped under the headings “Economics” and “Business”, as well as the research activities within each of these areas which involve basic and applied research as well as policy analysis.

 

to top
Research

 

CEBR strives to maintain a high research profile in Denmark as well as internationally, through publications in leading scientific journals within its core research areas.

 

CEBR pursues an independent research agenda, and its researchers enjoy full methodological freedom.

 

CEBR research activities range from basic research to highly applied research, and involve theoretical as well as empirical studies.

 

CEBR research areas include:

Economics:

    • Growth and productivity
    • Social security and taxation
    • Globalisation and European integration
    • Research and education
    • Experimental economics 

Business:

    • Corporate governance
    • Business and politics
    • Innovation and patents
    • Enterpreneurship and venture capital
to top
Policy Analysis

 

CEBR also conducts policy analyses in connection with its research activities.

 

CEBR policy analyses are non-technical reports aiming at more direct application in economic policy formulation.

 

CEBR analyses should always be closely tied to a research activity and must be strictly non-partisan. Read more. 

 

to top
Success Criteria

 

CEBR should be judged not only on its ability to produce research output of high quality, through publications in international scientific journals and books, but also on its ability to help improving the quality of economic policy formulation, through relevant policy analyses. Read more

 

CEBRs ambitions should be reached through performance-related contracts with CEBR members; an active guest and seminar programme related to the ongoing research activities of the centre; frequent organisation of conferences and workshops; and an active funding strategy.

 

to top
Organisation

 

CEBR is governed by a board of five members representing the academic as well as the business society. Read more

 

CEBRs daily business is administered by a team with a managing director and two research directorsRead more

 

CEBRs activities are concentrated around a group of core members. Core members have responsibilities as project co-ordinators and typically have senior positions at universities in Denmark or abroad. Read more

 

CEBRs associate members are affiliated with one or more research projects and are all interacting closely with the core members. Most associate members are professors at Danish or foreign universities. Read more


CEBR has as regular intake of Ph.D. students, who are enrolled at Danish or foreign universities. Read more

 

CEBR also has a group of research assistants, all being students of economics at Danish universities. Ideally, the research assistants proceed into a Ph.D. programme after a couple of years at CEBR. Read more

 

CEBR has a group of analysts associated on a short-term basis to assist in the centre’s policy analyses. Read more

 

to top
Funding

 

CEBR has a base funding from the Ministry of Economic and Business Affairs for the period 2005-9.

 

CEBR activities are also based on external research grants and income originating from policy analyses.

 

to top
Regulations

 

Vedtægt for CEBR på Handelshøjskolen i København (download)

 

Vedtægten godkendes af videnskabsministeren efter forudgående høring af økonomi- og erhvervs-ministeren, jf. dog § 25, i overensstemmelse med § 31, stk. 1, i universitetsloven.

 

Oprettelse

 

§ 1. Institutionens navn er ”Centre for Economic and Business Research” (herefter benævnt "centret") og er et forskningscenter ved Handelshøjskolen i København (herefter benævnt ”værtsinstitutionen”).

 

Formål

 

§ 2. Centret har til formål at udføre erhvervs- og samfundsøkonomisk forskning og udredning af højeste internationale kvalitet, som kan forbedre beslutningsgrundlaget for den økonomiske politik i bred forstand.

 

Forskning

 

§ 3. Centret og dets medarbejdere nyder frihed i valg af forskningsemner og videnskabelig metode inden for rammerne af universitetslovens § 2 og § 17.

 

§ 4. Centrets forskningsområder skal kombinere teoretisk og empirisk økonomisk forskning, med særlig vægt på at sikre brobygning mellem økonomisk forskning og dets politikanvendelser.

 

§ 5. Opnåede forskningsresultater skal være af en sådan standard, at de kan publiceres i internationalt anerkendte tidsskrifter og bøger.

 

§ 6. Centret medvirker i samarbejde med universiteter og forskningsinstitutioner i ind- og udland til at uddanne erhvervs- og nationaløkonomer på ph.d.-niveau.

 

Andre opgaver

 

§ 7. Centret udfører sine udrednings- og evalueringsopgaver på grundlag af centrets forskning.

 

§ 8. Centret kan stille sin viden og faglige ekspertise til rådighed, f.eks. gennem del­ta­­gel­se i udvalg, råd, bestyrelser mv.

 

Tilskud og indtægter

 

§ 9.  I perioden 2005-2009 ydes der på baggrund af årlige resultatkontrakter med Økonomi- og Erhvervsministeriet tilskud til værtsinstitutionen til centrets drift (driftsbevilling). Resultatkontrakten forelægges for værtsinstitutionens bestyrelse før indgåelse.

 

§ 10. Centret kan i overensstemmelse med sit formål modtage tilskud og gaver fra anden side end bevillingslovene.

 

§ 11. Centret kan i det omfang, dette er foreneligt med dets forskningsmæssige uafhængighed og dets øvrige opgaver, drive indtægtsdækket virksomhed, tilskudsfinansieret forskningsvirksomhed og tilskudsfinansierede aktiviteter.

 

Ledelse

 

§ 12. Centret ledes af en bestyrelse, der fastlægger de overordnede rammer for centrets virksomhed, godkender budget og regnskab samt afgiver en årlig beretning om centrets virksomhed, jf. dog § 23.

 

§ 13. Bestyrelsen udpeges af værtsinstitutionen og består af fem eller syv medlemmer inklusiv en formand. Rektor udpeger efter høring af Økonomi- og Erhvervsministeriet to henholdsvis tre medlemmer. Rektor udpeger efter indstilling fra bestyrelsen for centret tre henholdsvis fire medlemmer. Medlemmerne skal repræsentere det internationale forskningsmiljø og erhvervslivet.

 

§ 14. Formanden og medlemmerne af bestyrelsen udpeges for en fire-årig periode og kan normalt genudpeges en gang. Hvis et bestyrelsesmedlem udtræder i den omtalte periode, kan der udpeges en efterfølger for den resterende periode.

 

§ 15. Bestyrelsen udarbejder en forretningsorden for sin virksomhed, som godkendes af rektor for værtsinstitutionen.

 

§ 16. Den daglige ledelse forestås af en direktør og en eller flere forskningschefer. Bestyrelsen ansætter og afskediger direktøren efter forudgående godkendelse af værtsinstitutionen. Øvrige ledende medarbejdere ansættes og afskediges af bestyrelsen efter indstilling fra direktøren.

 

§ 17. Direktøren ansætter og afskediger de øvrige medarbejdere. Videnskabelige medarbejdere kan kun ansættes efter forudgående faglig bedømmelse i henhold til værtsinstitutionens praksis.

 

§ 18. Direktøren er sekretær for bestyrelsen. Direktøren deltager i bestyrelsens møder uden stemmeret.

 

§ 19. Direktøren tegner centret og repræsenterer centret udadtil. Direktøren kan indgå aftale med værtsinstitutionen eller andre om centrets lokaler og om køb af serviceydelser, herunder personale­administration, økonomiforvaltning mv.

 

Rådgivere

 

§ 20. Til støtte for centrets faglige virksomhed etableres en international videnskabelig rådgivningskomité bestående af førende eksperter inden for centrets forskningsområder. Komiteen rådgiver bestyrelsen, direktionen og centrets videnskabelige medarbejdere om forskningsstrategier mv.

 

Budget og regnskab

 

§ 21. Direktøren skal lade udarbejde et årligt budget og regnskab, der forelægges bestyrelsen og bestyrelsen for værtsinstitutionen til godkendelse.

 

§ 22. Værtsinstitutionens ledelse har samme ansvar for centrets økonomi, herunder budgetlægning, disponering og regnskabsaflæggelse, som for værtsinstitutionen selv. Med henblik på varetagelsen af dette ansvar fremsendes budgettet og regnskabet inden forelæggelsen for bestyrelsen til værtsinstitutionen, således at denne får mulighed for at afgive eventuelle bemærkninger. Centret sørger for løbende budgetopfølgning i forhold til værtsinstitutionen og sender det godkendte budget og regnskab til værtsinstitutionen.

 

§ 23. Centrets regnskaber revideres efter samme retningslinjer, som gælder for værtsinstitutionen.

 

Vedtægtsændringer og nedlæggelse

 

§ 24. Bestyrelsen kan med Økonomi- og Erhvervsministeriets tilslutning indstille, at vedtægten ændres. Videnskabsministeren træffer afgørelse, om ændringen kan godkendes.

 

§ 25. Økonomi- og Erhvervsministeriets høringsret i henhold til præamblen samt §§ 13 og 24 kan kun udøves i den fem-årige periode, hvor der indgås 1-årige resultatkontrakter, jf. § 9.

 

Ikrafttræden

 

§ 26. Vedtægten træder i kraft den 1. januar 2005.

 

to top

Mission

History

Research

Policy Analysis

Success Criteria

Organisation

Funding

Regulations
home